Zarządzenie Nr 70 2018
Wójta Gminy Raszyn
z dnia 10 maja 2018 r.

 

w sprawie zmiany „Regulaminu wynagradzania pracowników Urzędu Gminy Raszyn"

 

Na podstawie art. 39 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2016 r., poz. 902 ze zm.) Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 18 marca 2009 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. z 2014 r. poz. 1786 ze zm.) oraz art. 772 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz.U. z 2018 r. poz. 108 ze zm.), zarządzam co następuje:

 

§1

W załączniku do Zarządzenia Nr 49/2018 Wójta Gminy Raszyn z dnia 30 marca 2018 r. w sprawie ustalenia „Regulaminu wynagradzania pracowników Urzędu Gminy Raszyn" wprowadza się następujące zmiany:

1.      § 8 ust. 4 otrzymuje nowe brzmienie: „Dodatek funkcyjny jest wypłacany w pełnej wysokości za okresy nieobecności w pracy spowodowanej urlopem wypoczynkowym oraz korzystaniem ze zwolnień od pracy, których pracodawca ma obowiązek udzielić na podstawie Kodeksu pracy i jego przepisów wykonawczych. W razie nieobecności spowodowanej innymi okolicznościami dodatek, o którym mowa w ust. 1 jest proporcjonalnie pomniejszany."

2.      § 9 ust. 6 otrzymuje nowe brzmienie: „Dodatek specjalny jest wypłacany w pełnej wysokości za okresy nieobecności w pracy, spowodowanej urlopem wypoczynkowym oraz korzystaniem ze zwolnień od pracy, których pracodawca ma obowiązek udzielić na podstawie Kodeksu pracy oraz jego przepisów wykonawczych, W razie nieobecności spowodowanej innymi okolicznościami dodatek, o którym mowa w ust. 1 jest proporcjonalnie pomniejszany."

§2.

Zmiana do Regulaminu wchodzi w życie po upływie dwóch tygodni od dnia podania do wiadomości pracowników, poprzez przekazanie kopii zarządzenia kierownikom komórek organizacyjnych Urzędu oraz pracownikom zatrudnionym na samodzielnych stanowiskach.

§3.

Zobowiązuję kierowników komórek organizacyjnych Urzędu do zapoznania się oraz zapoznania podległych pracowników ze zmianą do regulaminu, o którym mowa w § 1.

§4

Wykonanie zarządzenia powierzam Kierownikowi Referatu Kadr i Zarządzania.

§5

Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podjęcia.