Zarządzenie Nr 119/2020
Wójta Gminy Raszyn
z dnia 30 lipca 2020 roku

w sprawie ustalenia maksymalnego miesięcznego wynagrodzenia kierowników (dyrektorów) i zastępców kierowników (dyrektorów) samorządowych jednostek organizacyjnych podległych Wójtowi Gminy Raszyn

Na podstawie art. 33 ust. 3 ustawy z dnia 08.03.1990 r. o samorządzie gminnym (t,j. Dz. U. z 2020 r. poz. 713) w zw. z art. 39 ust. 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracowniach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2019 r. poz. 1282) zarządzam co następuje:

§ 1.

Ustalam maksymalne miesięczne wynagrodzenie kierowników i zastępców kierowników jednostek organizacyjnych, stanowiące sumę przypadających do wypłaty w danym miesiącu następujących składników wynagrodzenia:

  1. wynagrodzenie zasadnicze,
  2. dodatek funkcyjny,
  3. dodatek za wieloletnią pracę,
  4. dodatek specjalny,

zgodnie z poniższą tabelą i postanowieniami par. 3:

Stanowisko Maksymalny poziom wynagrodzenia zasadniczego (kwota w złotych) Maksymalny poziom dodatku funkcyjnego (kwota w złotych)
Dyrektor/kierownik 5.200,00 zł 2.080,00 zł
Zastępca Dyrektora/kierownika 4.800,00 zł 1.920,00 zł

§ 2.

Zasady przyznawania i wypłacania dodatku za wieloletnią pracę, nagrody jubileuszowej, odprawy w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy określa ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2019 r. poz. 1282) oraz rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 1 8 marca 2009 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (t.j. Dz. U. z 2018 r. poz. 936), natomiast dodatkowe wynagrodzenie roczne przysługuje na zasadach określonych w odrębnych przepisach.

§ 3.

  1. Kierownikom (dyrektorom) i zastępcom kierowników (dyrektorów) gminnych jednostek organizacyjnych Gminy Raszyn z tytułu okresowego zwiększenia obowiązków służbowych lub powierzenia dodatkowych zadań może być przyznany dodatek specjalny na czas określony nie dłuższy niż rok.
  2. Dodatek specjalny jest ustalany w zależności od posiadanych środków na wynagrodzenia przyznawany w wysokości nieprzekraczającej 40% wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego.

§ 4.

W ramach posiadanych środków na wynagrodzenia w danej jednostce organizacyjnej dyrektorowi/kierownikowi może być przyznana nagroda uznaniowa.

§ 5.

  1. Nagroda uznaniowa może być przyznana za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej oraz za wykonywanie dodatkowych prac i zadań poza zakresem obowiązków.
  2. Decyzję w sprawie przyznania i wysokości nagród podejmuje Wójt Gminy Raszyn.
  3. Przyznanie nagrody i jej wysokość ma charakter uznaniowy i z tego tytułu nie przysługuje pracownikowi żadne roszczenie.

§ 6.

W sprawach nieuregulowanych w niniejszym zarządzeniu stosuje się odpowiednio przepisy ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2019 r. poz. 1282) oraz rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 18 marea 2009 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (t.j. Dz. U. z 2018 r. poz. 936).

§ 7.

  1. Zarządzenie wchodzi w życie po upływie dwóch tygodni od dnia podania do wiadomości pracowników.
  2. Taci moc Zarządzenie nr 68/09 Wójta Gminy Raszyn z dnia 30.06.2009 r. w sprawie ustalenia maksymalnego miesięcznego wynagrodzenia kierowników i zastępców kierowników samorządowych jednostek organizacyjnych podległych Wójtowi Gminy Raszyn.