Zarządzenie Nr 130.2012
Wójta Gminy Raszyn
z dnia 30 sierpnia 2012 roku

 

w sprawie zmiany Regulaminu naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Urzędzie

Gminy Raszyn.

 

Na podstawie art. 33 ust. 1,2 i 5 Ustawy z dnia 8 marca 1990r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2001r. Nr 142, poz. 1591 z późn. zm.) w związku z art. 6 ust. 1-3 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz. 1458) oraz § 15 ust. 2 Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Gminy Raszyn (Zarządzenie 188/2010 Wójta Gminy Raszyn z dnia 30 grudnia 2010r.),

zarządza się, co następuje:

 

 

W Regulaminie naboru na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Gminy Raszyn stanowiącym załącznik do Zarządzenia Nr 104/09 Wójta Gminy Raszyn z dnia 20 sierpnia 2009 roku, wprowadza się następujące zmiany:

  1. w § 7 ust.2 po pkt d dodaje się pkt d id w brzmieniu: ,,d') informację o warunkach pracy na danym stanowisku;

d ) informację, czy w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%",

  1. w § 8 ust.2 po pkt i dodaje się pkt j w brzmieniu:

,j) kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia o którym mowa w art. 13a ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz. 1458 ze zm.)".

  1. w § 10 dodaje się pkt 5) i 6) w brzmieniu:

"5) W toku naboru komisja wyłania nie więcej niż pięciu najlepszych kandydatów, spełniających wymagania niezbędne oraz w największym stopniu spełniających wymagania dodatkowe oraz wybiera kandydata, który w selekcji końcowej uzyskała najwyższą liczbę punktów z rozmowy kwalifikacyjnej i testu.

6) Jeżeli w urzędzie wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze, jest niższy niż 6%, pierwszeństwo w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych, przysługuje osobie niepełnosprawnej, o ile znajduje się w gronie osób, o których mowa w pkt 5)".

 

§ 2

Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.